経営の立て直しコンサルタントであり、同じ経営者として「人材(部下)」について一緒に解決していきます


学生時代のアルバイトから現在に至るまで、一貫して人と関わる仕事に携わり30年。

部下を持てば、必ず「人材を育てる」ことが仕事となります。
育ってきた環境も違えば、考え方も違います。そして今は働き方が大きく変わっています。

その中で「自分のコピーを作れ」という時代は、終わったと私は考えます。
それは部下の個性を潰してしまうからです。では、何を基準に個性を見つけるか?

当たり前すぎますが「部下の仕事を注意深く見てあげること」です。
「頑張っていれば、必ず上司が見ていてくれる」ということを、皆さんはご自身で経験されたことがありますか?

部下の仕事を上司である経営者が、しっかりと個々を見ていれば「この先、誰に任せればよいか?」がわかるはずです。

私は会社員時代。素晴らしい上司や経営者と出会うことができました。数十年経った今でも「尊敬できる仕事の先輩」です。

皆さんは経営者です。部下の愚痴を言っていては、部下は育ちません。
個性とは「強み」であり「デメリット」と常に対極にあります。だからこそ部下の「強み」を引き出してあげていただくことで、会社の業績は上がっていきます。

そこで育った部下から「尊敬する経営者の一人です」と言われる経営者になっていただきたいと願っています。

入社した段階で「出来の悪い社員」はいません。仕事をするにつれ「ダメな社員」を育てているのは、実は会社なのかもしれません。

社員が生き生きと仕事をしいただける会社を私と一緒に作っていきましょう!

※経営者のお悩み相談は【経営コンサルティング=売上や業績に連動する】の要素の強いアドバイスとなります。

【経営者のお悩み相談】は、このような悩みをお持ちの方にオススメしております。

下記の項目に【1つ】でも該当するものがありましたら、ぜひ一度、ご相談ください。

 
 ・優秀な社員がいない
 ・チームワークが悪い
 ・社員とのコミュニケーションが取れない
 ・社員の意識や意欲の欠如
 ・社員の育成ができない
 ・マネジメントについて学んだことがない
 ・ピンチの時に、気持ちが焦ってしまう


初回のご相談は『90分+30分無料=120分』です。

2回目(1回:120分)以降、ご希望の方は、初回時にご相談ください。

皆さんが長年ずっと悩んできたことです。たった一度の面談では、解決できないかも知れません。
厳しいことを言われるかも知れません。でも自分を変えるという強い覚悟で相談に来てください。

初回のご相談について

① 『お申込みフォーム』より、ご予約をお願いいたします。
② 内容を拝見し【面談日時】を決定し、メールにてご連絡いたします。
③ 面談日の5日前までに、お支払い(銀行振込 または クレジットカード決済)をお願いいたします。
④ お支払いを確認後【アンケートシート】をお送りいたします。
⑤ ご記入後【2日前までに】に④を当社まで返信ください。
⑥ 当日は【筆記用具】をお持ちください。直接その場でアドバイスをさせていただきます。

※2回目以降、相談を希望の方には【ビジネス&メンタル改善プラン】をご用意しております。
 当日ご相談ください。

【お申込みについてのお願い】
・日時決定(お支払い)後のキャンセルは不可とさせていただきます。また返金もございません。
・面談時間に遅刻をされた場合、ご相談時間が短くなります。ご了承ください。
・面談サロンへは、30分前からお待ちいただくことが可能です。時間に余裕をもってお越しください。
・遅刻は厳禁とさせていただきます。
・服装は自由です。 職場での写真などお持ちいただければ幸いです。


※経営者として責任を持ってお申込みいただきたく、ご協力をお願いいたします。


お申込み

仕事への取り組みを変える、はじめの一歩を後押しいたします。

料金 初回のご相談: 21,600円(税込)
※面談サロンまでの交通費は、お客様にてご負担ください。
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・お電話でのお申し込みは【050-1089-1543】まで

受付時間:10:00~18:00(水曜日定休)
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代表者 加藤圭(かとうけい)
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