◆20年の現場経験から、4,000名以上の店長・マネージャー・SV・現場社員を育て、
 人材育成で「数多くの挫折を味わってきた」コンサルタントにお任せください◆


1人のマネージャーを育てる=社員10人を育てることを意味します

今まで御社においてマネージャー(店長)を選ぶ基準とは何でしたか?
・社内で売り上げが一番良い ・人望がある ・人を育てるのが上手い など
それぞれ基準をお持ちだと思います。

弊社が考えるマネージャー像とは「社員10人分の仕事ができる人材」です。
とはいっても、マネージャー(店長)は、一店舗に1人です。

社員10人分の仕事ができるとは、もちろんリーダーであり、良き先輩
相談相手・最終決済者・教育トレーナーなど・・・ 
店内においてすべてを知り尽くした人材でなければいけません。

それだけ、実績だけではなく、すべての事項に対して、責任と決断ができる
ことが必要となります。

何か1つだけ突出していても、マネージメントは上手く行きません。
バランス感覚の良い人材を育ててまいります。

多くの失敗を経験してきたからこそ、伝えられることがある!

弊社代表の加藤は、学生時代より、スーパーまたレディースアパレルショプにて
アルバイトを始めて以来、約30年もの間、サービス業一筋。

そして2008年10月に経営コンサルティング会社として起業いたしました。

30歳でコンサルタントになることを決意し、10年間で約10社を
渡り歩き、会社の仕組みづくりから人材育成まで、店舗経営&運営に
関するすべての業務を、店長から年商20億企業の取締役まで、
会社の現場から組織の中枢まで、知り尽くしてきました。

そこには、成功というより、失敗の連続でした。
だからこそ「失敗しないリーダーを創出する」ことができるのです。

ぜひ弊社に、御社の未来を担う人材をお任せいただければ幸いです。


【専任講師】弊社代表 加藤圭

■1990年 国土計画株式会社(現:プリンスホテル)入社
     ・宴会サービス課→人事総務
■1994年 日本ブロックバスター株式会社(藤田商店50%出資)入社
     ・店舗責任者・新店の立ち上げ・不採算店の立て直し担当
     ・店長育成トレーナー
■以降、小売店・飲食店・FC本部・マルチフランチャイザーなど
    上場企業を含む全国チェーン店にて店長・SV・取締役を歴任

■2008年 キズカスカンパニー(旧:オフィスグランブルー)を創業
      経営コンサルティング会社として現在に至る

執筆活動:フランチャイズWEBレポート様にておいて
     フランチャイズビジネスエキスパートとして
     コラムを掲載中
     https://fc.dai.co.jp/keyperson/113

■コンサル実績: 飲食店(寿司・イタリアン・アジアン・和食)
         小売店(書店・レディースアパレル・家具)
         サービス業(エステサロン・ネイルサロン)
         ネットショップ(靴・アパレル・雑貨) 他

店舗経営と店舗運営を知り尽くした経営コンサルタントとして
全国各地の店舗へ直接お伺いし、現場指導による
コンサルティングを行っております。

研修の狙いと目的

年商5,000万円~2億円の店舗のマネージャー(店長)として活躍する人材を育て
一線で活躍できるマネジメント能力と人材育成能力を身に着ける機会を提供します。

期待効果

(1) マネージャー(リーダー)として、自分で考え・自分で決断できる人材になる
(2) 人・モノ・金・時間管理まで、バランス感覚のある知識を習得する
(3)マネージャー候補を育てることができるトレーナーとしての立場になる

受講の対象

マネージャー(またはリーダー候補)

お申込みについて

研修期間 ■前期:4~9月 
■後期:10~3月
※上記以外の日程をご希望の場合、ご相談くださいませ。
研修期間・時間 研修期間:6か月(毎週1回×24週間=計24回)
研修時間:1回 180~240分(3~4時間)

OFF JT(座学):20~22回
OJT(現場実地): 2~4回  
※OJTは、弊社代表が直接現地にて、研修の成果と
 スキルチェックを行います。
 OJT実施時に発生する、交通費・宿泊費については、
 御社負担にてお願いいたします。
研修内容 同業者へのコンテンツ流出を避けるため、詳細については
事前相談(面談)にてお伝えいたします。

(例)
・店舗運営(マネージメント)プログラム
・人材管理(面接・採用・トレーニング・シフト・労務管理)
・売上/金銭管理(B/S・P/ L・売上予測日計表の作成)
・在庫/原価/経費管理
・人材育成のシュミレーション   他
お申込み マネージャー(店長/リーダー)としての資質の有無について
弊社にて事前に“スキルチェック(面談)”を行います。

※面談結果によっては、ご依頼をお断りをさせていただく
 場合がございます。 予めご了承くださいませ。

また、2名以上の研修を希望される場合、
スケジュール調整をお願いいたします。

リーダーー育成プログラムについて、
事前面談(横浜にて)も承っております。

下記よりご予約をお願いいたします。


料金  1,620,000(一名当り・税込)

※同社社員2名以上でご参加の場合、別途ご案内いたします。
会場住所 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番1号 水信ビル7階
アントレサロン横浜内 小会議室
電話番号 050-1089-1543 番号を通知してお掛けください
メールアドレス kizukasu_company@ybb.ne.jp
お申込み規約について お申込み前にこちらをご覧ください。
【お申込み/キャンセル規約】・・・ コチラ

【特定商取引による表示/プライバシポリシー】・・・コチラ
お申込みフォーム 下記フォームよりお願いいたします。


2日以内に【ご案内メール】をお送りいたします。
※万一、未着の場合、お手数ではございますが、
 弊社までご連絡をお願いいたします。
お支払い方法 お支払いは、6か月分(一括にて)お願いいたします。
※なお2名様以上でご参加の場合、割引(10%)が
 ございます。事前にご相談くださいませ。

【銀行振込の場合】
 三井住友銀行 湘南台(しょうなんだい)支店
 普通口座 00204700  キズカスカンパニー カトウケイ
 ※振込み手数料は、お客様負担にてお願いいたします。

【クレジットカード決済の場合】
 下記よりお手続きいただけます。
 手続きの限度額があるため、①+②または③+④の
 2項目をお選びいただき、お手続きをお願いいたします。

※一括・分割・リボ払いについては、お客様にてご指定ください。
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